מתי בפעם האחרונה שמעתם חזון מעורר השראה שגרם לכם להתרגש באמת?
השבוע קראתי ראיון עם מנהלת בכירה מאוד העומדת בראש ארגון גדול.
כשביקשו ממנה לתאר את החזון שלה בצורה הכי פשוטה שהיא יכולה היא אמרה משהו בסגנון: "אנחנו נהיה הכי טובים בכל חמשת התחומים שאנו פועלים בהם"
לדעתי יש בעיה עם הגדרה של חזון כזה. זה כמו לא להגיד כלום.
אומרים שחזון טוב נמדד פחות במה שהוא אומר ויותר במה שהוא מייצר, באיך הוא גורם לאנשים להרגיש.
בשנים האחרונות יצא לי להשתתף ולהוביל מספר רב של ניסוחי חזון לארגונים, לקבוצות ולאנשים.
לפני כשנתיים זכיתי להיות שותף ללידה של חזון מעורר השראה ועוצמתי במיוחד.
שיעור שלא מקבלים בד"כ בקורסי ניהול ובספרי מנהיגות:
במסגרת קורס מנהיגות לסטודנטים מצטיינים להוראה במכללת אוהלו,
התבקשו סטודנטים להציג במשך 2-3 דקות את החזון האישי שלהם לשנים הקרובות.
רובם הלכו לכיוון של השפעה משמעותית על החברה הישראלית, על מערכת החינוך ועל בתי הספר שהם יהיו חלק מהם.
ואז…. קמה אחת הסטודנטיות ושיתפה בחזונה האישי שריגש אותי מאוד.
******
את המסר הזה אני מקדיש לאותה סטודנטית מצטיינת לחינוך, הינד סירחאן.
בחזון של הינד יש רק 14 מילים.
אפשר לומר אותו ב 3 שניות וללכת לאורו חיים שלמים.
"בכיתה שלי אף ילד לא ילך לאיבוד.
בכיתה שלי אני אראה כל ילד ילד"
כל כך פשוט , כל כך חד ועוצמתי.
ללא יומרות לשנות את העולם או את החברה כולה.
ועם מחויבות מלאה לקחת אחריות על סביבתה הישירה.
כל יום.
על כל אחד ואחד מ 30-40 התלמידים שהיא תחנך.
שנה אחר שנה.
כששמעתי אותה התרגשתי עד כדי דמעות.
אולי זו המחשבה על אותו ילד בר מזל שיעבור דרכה…
שלא ילך לאיבוד…
שלא יהיה "שקוף"..
שיראו אותו באמת…
ואיך זה ישפיע על חייו.
וכנראה שזו גם הכמיהה של הילד שבי,
הרצון שיראו אותי ושאני לא אהיה "שקוף"…
אני יודע בוודאות שכך אכן יהיה אצל הינד בכיתה.
משהו בעיניים שלה ובטון הדיבור, משהו בצניעות ובנחישות השקטה…
תודה הינד ובהצלחה !!!
******
נקודות למחשבה:
– האם יש לך חזון אישי? מהו?
– האם יש חזון של אדם, חברה או ארגון שנוגעים בך במיוחד? מה נוגע בך שם?
*****
אני מקווה שהמסר הזה הנו בעל ערך עבורך ואשמח לשמוע מה הוא מעורר בך.
אפשר גם להזמין חברים נוספים להצטרף לסדרת 20 המסרים.
להתראות במסר הבא,
חיים מלאים,
רוני ויינברגר