תכנית מחויבות אישית [הזמנה למהירי החלטה] ביום שני השבוע, במסגרת הבלוג היומי שלי העליתי פוסט שעורר מספר תגובות והמשיך ללוות אותי גם לאחר פרסומו. "איך עושים משהו במשך 30 ימים ברציפות?" "איך עושים משהו במשך 30 ימים ברציפות? עושים אותו רק ביום אחד. ואז רק ביום אחד נוסף. וכך הלאה במשך שלושים ימים. איך עושים […]
פשוט. חג שמח.
פשוט. חג שמח. "חג שמח !" "תודה רבה !!! " "גם לך ולמשפחתך !!!" פרחים. לבבות. חיבוקים. נשיקות. לשכפל ולשלוח בעשרות עותקים לכל הודעה שמקבלים. ** חג שמח. ככה פשוט. בלי איחולים יצירתיים מדי. בלי ברכות מתוחכמות מדי. בכוונה מלאה. מכל הלב. ** שיהיה לך חג שמח. פשוט חג שמח. החג שלך שונה מהחג שלי. שיהיה לך חג שמח. עכשיו. במקום שלך. […]
חג שמח, חגיגה, כאב, מדבר, נוכחות, פשוט, שמחהכך הלוחם לומד לאהוב
"מספרים לנו על הכאב שבמרדף אחר הנאה, ועל חוסר התועלת שבבריחה מפני כאב. אנחנו שומעים על שמחת ההתעוררות, על הבנת הקשר ההדדי, על נתינת אמון בפתיחת לבנו ותודעתנו. אך כמעט שלא מספרים לנו על ההימצאות במצב הביניים הזה, שבו איננו יכולים עוד להסתפק בנחמות הישנות שלנו ממקור חיצוני, אך עוד לא הגענו למצב של שהייה […]
אבל, אי-וודאות, אימון, בית חולים, גם וגם, חגיגה, חיים מלאים, מעבר, נוכחות, פמה צ'ודרוןאנשים שאני רוצה לעבוד איתם
כשאני מנתח לאחור עבודות שונות שעשיתי בחודשים האחרונים, אני מבחין בכאלו שהצליחו יותר ובכאלו שהצליחו פחות. בכאלו שמילאו, ריגשו, פתחו והעצימו אותי, ובכאלו שרוקנו, תסכלו והתישו אותי. בניתוח פשטני אני מזהה לפחות שלושה גורמים מרכזיים התורמים להצלחה או לאי- ההצלחה של עבודה והמשפיעים על התחושות ועל רמת האנרגיה המורגשת : 1. העבודה עצמה ( מה […]
אבל, אחריות, אנשים, בחירה, חגיגה, חיים מלאים, כבוד, למידה, עבודה, ענווה, פתיחות, תקשורת מקרבתחמש שאלות לסוף השבוע האחרון של השנה
חמש שאלות לסוף השבוע האחרון של השנה רגע לפני שהשנה האזרחית הנוכחית יוצאת ושנה חדשה נכנסת, הזדמנות לעצירה ולהורדת הילוך. הזמנה להתבוננות. חמש שאלות לרפלקציה על שנים עשר החודשים האחרונים: 1. איזה ערך הבאת השנה? הישגים משמעותיים? הצלחות מרכזיות? 2. מה את חוגגת? במה אתה גאה במיוחד השנה? 3. על מה אתה מתאבל? על מה […]
אבל, גם וגם, הצלחה, התבוננות, חגיגה, חמש שאלות, כאב, סיכום, פספוס, רפלקציהמכתב תודה לשותפים למסע
"הי, אני רוצה לחגוג אתכם לפני. לחגוג עכשיו, לפני שאנו יודעים אם מה שאנו רוצים שיקרה אכן יקרה. לחגוג עכשיו, לפני שאנו מקבלים ממנו את התשובה שאנו מקווים לקבל. לחגוג תהליך איכותי ועמוק. לחגוג מהירות תנועה בלי חיפזון. לחגוג הרבה תשומת לב וחשיבה. לחגוג יצירתיות וגמישות. לחגוג שותפות לתהליך – בינינו, עם הצוות וגם אתו. […]
הכרת תודה, חגיגה, מסע, שותפות5 חגיגות שכמעט ופספסתי השבוע …
(**בתחתית מסר זה ישנה הזמנה לסדנאות תקשורת מקרבת למנהלות ומובילים**) 1. התשובה שקיבלתי מרופאת המשפחה לגבי נקודת החן שהסרתי לפני מספר שבועות. הכול בסדר. היא תקינה. וגם האזור. הרופאה עדכנה אותי בעשר שניות. כמה מילים. לא היו זיקוקין דינור. תוצאות הבדיקה לא מפתיעות. לא הייתי לחוץ. הערכתי שזה המצב. ועדיין… באותן כמה מילים ועשר שניות חיי […]
הקשבה, חגיגה, מנהיגות, ניהול, עצירה, קשר, תקשורת מקרבתהשבוע גיליתי ש…
השבוע גיליתי ש… השומרת בפתח הסופרמרקט תהיה שם עד 14:00 היום. אולי קצת אחרי. שהיא נמצאת שם בכל ערב וערב. יום אחר יום. שבעה ימים בשבוע. גם במוצ"ש. כבר כמה חודשים. הבטיחו לה שמתישהו היא תעבור לקופות אבל זה לא קורה. די נשבר לה. היא רוצה למצוא עבודה אחרת ואז לעזוב. אולי בחודש הבא. השבוע […]
אחריות, בחירה, דיאלוג, הכרת תודה, השבוע, חגיגה, עצירה, שותפות, שמחה, תשומת לבשישה סוגים של מחירים
כשאתם עומדים בצומת דרכים, מתלבטים בנוגע לבחירה מסוימת, או שוקלים החלטות אפשריות במצב נתון ישנו משהו שתמיד נמצא שם אתכם. לפעמים הוא דוחף אתכם ולפעמים הוא עוצר אתכם. המשהו הזה הוא פחד. חשש. סביר להניח שברגע נתון יהיו שם אפילו כמה כאלו בתוככם. בדרך כלל זה יהיה חשש לשלם מחירים מסוימים. לפני כשבוע חברי ערן שטרן ואני השקנו […]
אחריות, דחייה, השקעה, התקדמות, חגיגה, חשש, מחויבות, מחיר, ספרינט 21, עשייהמה הזב"ד שלך?
אחד המדדים המקובלים בעולם מערכות המידע לאיכות של מערכת הוא "זמן בין תקלות". ככל שהזמן הממוצע בין תקלות גבוה יותר כך המערכת בריאה ויציבה יותר. זב"ת (זמן בין תקלות) אפס, מציין שבכל רגע נתון במערכת יש תקלה מסוימת. בדומה לבדיקת איכות המערכת אפשר לחשוב על מדדים שיראו את איכות החיים האנושית: זב"ד – זמן בין […]
בחירה, בלוג, דאגה, זב"ד, זב"ח, זב"כ, חגיגה, כעס, מודעות, תשומת לב