גם זה יעבור "סיפור סופי עתיק מספר על מלך שחי בארץ ים תיכונית, והיה תמיד קרוע בין שמחה לייאוש. הדבר הקטן ביותר היה גורם לו דכדוך עמוק או מעורר בו שמחה עזה, ושמחתו היתה הופכת בן רגע לאכזבה ולדיכאון. בשלב מסוים התעייף המלך מעצמו ומן החיים והחל לחפש מוצא. הוא ביקש להביא אליו איש חכם […]
אקהרט טולה, ארעיות, הכרת תודה, חיים, טוב, טיך נהאת האן, כאב, מוות, נוכחות, פרספקטיבה, ציטוט, קושי, רע, שלווה, שמחה3 שיעורים אישיים לקריירה ולחיים שיעור ראשון: שנת 1999. לפני מספר חודשים התקבלתי לעבודה כסטודנט באינטל. במסגרת הפרויקט הראשון שלי, אני אחראי על הטמעת מערכת מידע המפותחת על יד ספק חיצוני. הפרויקט נקלע לקשיים מסוימים וישנם חילוקי דעות והחלפת האשמות הדדיות בינינו לבין הספק. בשיחה עם ירון (המנהל שלי), אני מתלבט כיצד לגשת לזה ואיך […]
התפתחות, חיים, חשוב, למידה, מערכת יחסים, משפחה, עבודה, צרכים, קריירה, שותפות, שיעור, תקשורת מקרבת12 שעות חצי שעה של המתנה לכניסה למחלקה האונקולוגית. שעה וחצי של בדיקות דם והמתנה לתוצאות. שעה וחצי של הזמנת מנות דם וגילוי שיש תקלה – מבחנה הלכה לאיבוד וצריך להזמין שוב. שעה וחצי של הזמנה נוספת עד קבלת אישור למשיכה מבנק הדם. שעה של המתנה למנה שתגיע מהבנק. שעה וחצי של קבלת מנת דם […]
בחירה, הקשבה, התמודדות, כוונה, להרבות טוב, מנהל, משוב, ניהול, סיפור, עבודה"ייתכן שהדבר החשוב ביותר שאנו יכולים לתת לזולתנו הוא השתיקה שלנו. לא שתיקה של ביקורת סמויה או של הסתגרות נוקשה, אלא שתיקה שהיא מקום מפלט, מנוחה, קבלת האחר כפי שהוא. כולנו צמאים לשתיקה כזו. קשה למצוא אותה. כשהיא נוכחת, אנו יכולים לזכור משהו מעבר לרגע, כוח שעליו נבנים החיים. שתיקה היא מקום של כוח רב […]
ברכות סבי, הקשבה, חיים, מנהלים, נוכחות, נתינה, קבלה, רחל נעמי רמן, שיתוף, שתיקהכשעובדים ביחד, מתישהו ניפגע מהאנשים שעובדים איתנו ונפגע בהם. אין שאלה האם זה יקרה, אלא רק מתי זה יקרה ואיך. "כשחוטבים עצים ניתזים שבבים". לפני זמן מה התבטאתי בצורה מסוימת ועשיתי פעולה מסוימת. אחד האנשים שעובדים איתי, נפגע מההתבטאות והפעולה. כתבתי מספר מחשבות על כך כאן. ** בשבועות האחרונים התחלתי לבשל שתי סדנאות חדשות: 1. "תקשורת […]
אווירה, איכות, אפקטיביות, ביחד, הובלה, יישום, כוונה, לעבוד, מודעות, ניהולא. כלי ניהולי: "מה עושים כשעובד לא מתפקד כמו שאנחנו מצפים? לשמחתנו יש רק 5 סיבות אפשריות: 1. העובד לא יודע מה מצופה ממנו. 2. העובד לא יודע שהוא לא בסדר. 3. העובד לא יודע איך. 4. העובד לא רוצה. 5. העובד לא מסוגל. ועוד יותר לשמחתנו, לכל סיבה שזיהינו יש כלי ניהולי מתאים שנוכל להפעיל […]
השוואה, התפתחות, חניכה, כוונה, למידה, מנהלים, משוב, ניהול, צרכים, תנים, תקשורת מקרבתשבעה הרהורים על הבחירות המקומיות א. אופטימיות אנשים מסוימים שנבחרו לראשות העיר או המועצה. אנשים מסוימים שעלו לסיבוב שני. אנשים מסוימים שהתמודדו ולא נבחרו. פעילים שהצטרפו למטות כדי לתמוך, לעזור ולקדם. דרך מסוימת שאנשים בחרו ללכת בה. דרך מסוימת שאנשים בחרו לא ללכת בה. הנושא הזה העסיק אותי ומשך את תשומת לבי השנה, הרבה יותר […]
אחריות, איציק דבש, בחירה, בחירות, דרך, הכרת תודה, כוונה, תוצאות, תקשורת מקרבתהאם אתם מנסים להיות טובים או להשתפר? מה יותר חשוב לכם? השבוע נחשפתי להרצאתה של היידי גרנט הלוורסון על ההבדל שבין גישת ה"להיות טוב" (Be Good) לבין גישת ה"להשתפר" (Get Better). המטרות המרכזיות שלנו בגישת "להיות טוב (Be Good)" הן להוכיח שאנו טובים (מספיק טובים או הכי טובים). הדגש הוא על ריצוי או הוכחה לאחרים, ועל עמידה בציפיות […]
אתגר, בחירה, השוואה, התמודדות, טוב, טיפוס, מטרה, מיקוד, משוב, ניהול, שיפור, תשומת לבעסקת חבילה סדנת משתחררים. הם סוגרים שירות משמעותי ואינטנסיבי בן מספר שנים ויוצאים לאזרחות. חצי היום עם חגי ואתי פותח להם שבוע מלא בסדנאות והדרכות. יש סיבה שאנחנו ראשונים. אנחנו מדברים על הצלחה בחיים. על הגדרת ההצלחה בחיים שלהם. ההגדרה שעדיין אין להם, ושהם מתחילים להתבחבש איתה. לרוב השאלות אין תשובות. הן הזמנות לחקירה ולבירור. […]
אדי'גס, אחריות, בודהיזם, בחירה, בעיות, הובלה, ניהול, עימות, תקשורת מקרבת, תשומת לבביום שישי שעבר, כשעשיתי את "הסיבוב הרגיל" בספרייה העירונית בכפר סבא, נתקלתי בספרה של יעל ארד – "ראשונה". הוא עמד שם על המדף והסתכל עלי. עמדתי מולו והסתכלתי עליו. אחרי כמה שניות התקרבנו, בדקנו זה את זה, והחלטנו ללכת הביתה ביחד. התחלתי לקרוא אותו כבר בבוקר שלמחרת וסיימתי לקרוא אותו עוד באותו יום. אני מניח […]
דרך, הצלחה, חיים, יעל ארד, כישלון, מנהלים, ניהול, ניצחון, ראשונה, תוצאה