בחודשים האחרונים אני מלווה באופן קבוע ארבעה חברי הנהלה
של אחת מחברות ההיי טק הבינלאומיות הידועות בארץ.
התהליך האישי-קבוצתי שלנו מתמקד באיכות התקשורת ביניהם, בעבודת הצוות,
בקונפליקטים שהם חווים ובקידום אפקטיבי של נושאים שחשובים להם.
אחת מנקודות הפריצה בתהליך התרחשה לאחר מספר מצומצם של מפגשי 1:1.
במפגשים הללו הכרתי כל אחד מהם באופן אישי:
מי הם, מה השאיפות שלהם, איפה הקשיים שלהם, איך הם רואים את הדברים ועוד.
בנוסף, למדתי להכיר היבטים מהותיים ועמוקים על כל אחד מהם.
היבטים שמשפיעים על הדרך שבה הם חושבים, מתקשרים ומתנהלים.
זה עם זה. כל אחד עם עצמו. בעבודה ומחוצה לה.
בצורה פשטנית אפשר לחשוב על כך כזיהוי "הפילטרים" שדרכם כל אחד מהם רואה את העולם.
אני אוהב לקרוא לזה "המנגנון הפנימי" שעומד בבסיס החשיבה, התקשורת והעשייה שלהם.
במפגש הקבוצתי הראשון אתם, הנחיתי תהליך מהיר שסייע להם להתחיל לראות את המנגנונים הללו.
כל אחד התחיל להבין את המנגנון האישי שלו ונחשף למנגנונים השונים של חבריו.
הגילוי הזה הקפיץ את המודעות מידית.
הוא הגביר בהירות והקטין שיפוטיות ("הוא לא קטנוני ומעיק, זה פשוט חלק מהתהליך הטבעי שלו")
הוא הרגיע והפחית מתחים ("היא לא עושה לי את זה בכוונה, זה פשוט צורך חשוב שלה")
הוא עורר הרבה צחוקים וחיוכים ("בסך הכול אנחנו די צפויים ולכל אחד מאיתנו יש את הקטע שלו")
כשאנשים מבינים ומקבלים קצת יותר את עצמם ואת הסובבים אותם עולה מאוד הסיכוי לפריצת דרך משמעותית.
המודעות העצמית, כמו גם הבנת והערכת השונות ביניהם האיצה מאוד את התהליך המשותף שעדיין ממשיך.
ברוח ובחיבור לדוגמא הזו אני נרגש להשיק לראשונה שירות ייחודי חדש:
"מפגש המנגנון הפנימי"
זהו בעצם מפגש אישי חד פעמי בן כשעה וחצי-שעתיים ובו 3 חלקים מרכזיים:
1. אבחון אישי של המנגנון הפנימי.
2. הדרכה והסברים על המשמעויות של המנגנון הפנימי.
3. תכנית מעשית לפיתוח היבטים שחשוב לך לגדל בעצמך.
1. אבחון אישי של המנגנון הפנימי.
האבחון נעשה בדרך דיאלוגית תו"כ שיחה, בדיקות של היבטים מגוונים ושאלות שונות שמטרתן לעורר את המחשבה, לחדד את התמונה, לחבר הקשרים ולזהות דפוסים.
"האבחון" יעשה על ידך ועבורך.
אני אמנע במכוון מלתייג אותך ובמקום זאת אתמקד בללוות את תהליך ההתבוננות הפנימית, לשקף דברים שאני רואה ושומע ולהזמין אותך לבדוק בעצמך אפשרויות שונות.
האבחון יהיה למעשה תהליך של גילוי עצמי וחקירה פנימית בשונה מקבלת תווית חיצונית כזו או אחרת.
2. הדרכה והסברים על המשמעויות של המנגנון הפנימי.
לאחר זיהוי עקרונות מרכזיים של המנגנון הפנימי שלך אוכל לשתף אותך במשמעויות ובתובנות רלוונטיות ולהראות לך איך הם באים לידי ביטוי במקומות נוספים בחייך ובתפקידים השונים שאתה ממלא.
סביר מאוד שתוכל לראות קו מחבר לאורך השנים המלווה אותך מאז ומתמיד למרות השינויים וההתפתחות שאתה עובר.
להבנה הזו יש חשיבות רבה: במקרים רבים היא מהווה "חשיפה" של נקודת עיוורון ("בליינד-ספוט") שרובנו איננו מודעים לה ושעומדת בבסיס תהליכי החשיבה, התקשורת והעשייה שלנו. הבנה זו יוצרת בהירות קריטית, מאפשרת לנו לקחת שליטה, מגבירה את הפרואקטיביות שלנו ומפחיתה משמעותית מתח ותסכול.
3. תכנית מעשית לפיתוח היבטים שחשוב לך לגדל בעצמך.
לאחר שזיהית את המנגנון שלך והבנת את המשמעויות שלו, השיחה תתמקד בשלב מעשי וחשוב מאוד:
תוכל לבחור היבטים מסוימים שחשוב לך לפתח בעצמך וביחד נבנה תכנית פעולה מתאימה שתתמוך בתהליך פיתוח שכזה.
בדומה לחלקי השיחה השונים גם השלב הזה יהיה מבוסס דיאלוג ובדיקה הדדית ויינתן דגש מיוחד לדיוק תהליך הפיתוח עבורך ולהתאמתו באופן אישי לנקודות שחשוב לך לפתח ולדרך החשיבה / תקשורת / פעולה של המנגנון האישי שלך.
זה התהליך.
מפגש חד פעמי.
שלושה חלקים.
משך המפגש כשעה וחצי – שעתיים.
אני יודע שאולי זה נשמע לחלקכם טוב מדי מכדי להיות אמיתי.
אנטוני רובינס כתב בספרו "להעיר את הענק שבפנים" את המשפט הבא:
"ידע עמוק הוא כל אבחנה, אסטרטגיה, אמונה, כישור או כלי,
אשר מיד כאשר אנו מבינים אותם,
ביכולתנו ליישמם ולשפר באופן מיידי את איכות חיינו".
אני מאמין בכל לבי שבתהליך של שעתיים תקבלו גישה לידע עמוק שיכול לשפר מידית את איכות חייכם.
אני מאמין בכל לבי שאתם במרחק פגישה אחת ממודעות חשובה היכולה להשפיע מידית על הדרך שבה אתם רואים את עצמכם, מתקשרים עם הסובבים אתכם ומתנהלים בעולם.
אין פה קסם או נפנופי ידיים.
הידע והניסיון העומדים בבסיס התהליך הזה הינם תולדה של אינטגרציה ופיתוח ממספר שיטות שונות שבהן התנסיתי, העמקתי והתמחיתי במהלך העשור האחרון.
הם משמשים אותי באופן אישי כל יום ומשרתים את לקוחותיי באופן קבוע.
במהלך החודש הקרוב אני מתכוון להקדיש זמן ל-5 מפגשי "מנגנון פנימי" אישיים חד פעמיים.
אתם מוזמנים ליצור אתי דרך האתר לתיאום מפגש או לפרטים נוספים.
חג שמח,
חיים מלאים,
רוני ויינברגר
