תקשורת מקרבת לחיים מלאים | רוני ויינברגר

תגית: תקשורת מקרבת

10 עובדות על מערכת ההנחייה הרגשית שלך

מה "המספר" שלך עכשיו? מה המספר שמתאר בצורה המדויקת או הקרובה ביותר את המצב הרגשי שלך כרגע? 1. הארה 2. שלווה/אושר 3. שמחה/רוגע/חמלה/הכרת תודה 4. אהבה 5. הבנה/בהירות 6. קבלה 7. אופטימיות/פתיחות/תקווה 8. אמון/מוגנות/בטחון 9. אומץ/מסוגלות 10. גאווה/בוז 11. כעס/שנאה 12. השתוקקות 13. פחד/חרדה 14. אבל/עצב/צער 15. אפטיה/חוסר אונים/ייאוש 16. אשמה/האשמה/חרטה

להמשך קריאה »

איך להכניס תקשורת מקרבת לארגונים?

"איפה היית בפברואר 1999?", שאלתי אתמול את הגר שעובדת איתי. "בכיתה ב'." היא ענתה בחיוך, לאחר 5 שניות של מחשבה. איפה אתם הייתם בפברואר 1999, בדיוק לפני 20 שנים? ** אני יודע איפה אני הייתי. בפברואר 1999, כשהגר קיבלה תעודת מחצית של כיתה ב',  הייתי נשוי כחצי שנה, ללא ילדים

להמשך קריאה »

שתי פתיחות

את הרצאת פיתוח הקריירה שהעברתי השבוע פתחתי בוידוי: "איני מומחה מוסמך לפיתוח קריירות. התובנות ודרך החשיבה שלי אינן בהכרח רלוונטיות לכל אחד  ונובעות במידה רבה מניסיון החיים המסוים שלי ומליווי אחרים בפיתוח הקריירות שלהם" את סדנת התקשורת המקרבת לרופאים שהנחיתי השבוע פתחתי באמירה: "אני מקווה שתקבלו ערך רב בסדנה שיהיה

להמשך קריאה »

3 שיעורים אישיים לקריירה ולחיים

3 שיעורים אישיים לקריירה ולחיים  שיעור ראשון: שנת 1999.  לפני מספר חודשים התקבלתי לעבודה כסטודנט באינטל. במסגרת הפרויקט הראשון שלי, אני אחראי על הטמעת מערכת מידע המפותחת על יד ספק חיצוני. הפרויקט נקלע לקשיים מסוימים וישנם חילוקי דעות והחלפת האשמות הדדיות בינינו לבין הספק. בשיחה עם ירון (המנהל שלי), אני

להמשך קריאה »

כלי ניהולי + מבחן השבוע האחרון

א.  כלי ניהולי: "מה עושים כשעובד לא מתפקד כמו שאנחנו מצפים? לשמחתנו יש רק 5 סיבות אפשריות: 1. העובד לא יודע מה מצופה ממנו. 2. העובד לא יודע שהוא לא בסדר. 3. העובד לא יודע איך. 4. העובד לא רוצה. 5. העובד לא מסוגל. ועוד יותר לשמחתנו, לכל סיבה שזיהינו יש

להמשך קריאה »

שבעה הרהורים על הבחירות המקומיות

שבעה הרהורים על הבחירות המקומיות א. אופטימיות אנשים מסוימים שנבחרו לראשות העיר או המועצה. אנשים מסוימים שעלו לסיבוב שני. אנשים מסוימים שהתמודדו ולא נבחרו. פעילים שהצטרפו למטות כדי לתמוך, לעזור ולקדם. דרך מסוימת שאנשים בחרו ללכת בה. דרך מסוימת שאנשים בחרו לא ללכת בה. הנושא הזה העסיק אותי ומשך את

להמשך קריאה »

עימותים, בעיות ומיחזור של סבל

עסקת חבילה סדנת משתחררים. הם סוגרים שירות משמעותי ואינטנסיבי בן מספר שנים ויוצאים לאזרחות. חצי היום עם חגי ואתי פותח להם שבוע מלא בסדנאות והדרכות. יש סיבה שאנחנו ראשונים. אנחנו מדברים על הצלחה בחיים. על הגדרת ההצלחה בחיים שלהם. ההגדרה שעדיין אין להם, ושהם מתחילים להתבחבש איתה. לרוב השאלות אין

להמשך קריאה »

עניין של חיים

היום תיערך אזכרה לאיתי לוי ז"ל, חבר יקר ובן מחזור. כשישבנו בחצר של ארמוזה, בסוכות לפני שנתיים, שבועות ספורים לאחר פטירתו של איתי מאירוע לב, החלטנו לעשות סבב איחולים לשנה החדשה. הראשון התחיל ב"הכי חשוב בריאות, כל השאר בונוס." "לא נכון," העיר מישהו, "איתי היה בריא מאוד. איש ברזל. רק בריאות

להמשך קריאה »

תקשורת: 10 אמיתות חשובות

תקשורת: 10 אמיתות חשובות 1. שלוש הסיבות העיקריות שבגללן חשוב לנו לתקשר הן:   א. להרגיש יותר טוב.   ב. להרגיש פחות רע.   ג. לגרום לדברים לקרות. הסיבה שחשוב לנו לגרום לדברים לקרות היא כדי שנרגיש יותר טוב או פחות רע. מכאן, ששתי הסיבות העיקריות שבגללן חשוב לנו לתקשר

להמשך קריאה »

9 עניינים מהשבוע והזמנה להרצאה

1. סגירה: באופן מסוים, מה שקרה,  הוא מה שכתוב שקרה,  ומה שאנו זוכרים שקרה, ולא מה שקרה. זה נכון גם ברמה לאומית ופוליטית וגם ברמה אישית ומשפחתית. אוגוסט.  אמצע חופשת הקיץ. הספר של אחרי הטיול הוא חלק מהטיול. אולי אחד החלקים החשובים שבו. ספר + תמונות = זיכרון. כמו הוידאו

להמשך קריאה »

להצטרפות לבלוג וקבלת קורס תקשורת מקרבת ללא עלות

שם מלא
כתובת אימייל

Recent Posts

Follow Us

Judgment Inside