תקשורת מקרבת לחיים מלאים | רוני ויינברגר

תגית: שינוי

כשאתה לא מוכן

לפעמים זה מגיע כשאתה לא מוכן. שונה ממה שדמיינת (או לא דמיינת) שיהיה. עד לפני רגע זה לא היה קיים ופתאום זה כאן. לשארית חייך. המפגש עם אמיר. ולא רק עם אמיר. חילופי מילים בראשון בבוקר, כמעט קונפליקט, שהתגלגלו לשיחת צהריים ושממשיכים אתי מאז בצורות, בחוויות ובאופנים שונים.  נקודת אל-חזור. ההופעה

להמשך קריאה »

שתי פרידות

השבוע נפרדתי מהחופש הגדול ומחבר. את החופש הגדול כולם מכירים. לחבר קוראים איתי לוי. הפרידה מהחופש הגדול היתה צפויה ומתוכננת. הפרידה מאיתי מפתיעה ופתאומית. שתי פרידות. שני סיומים של פרקי חיים מסוימים. שתי התחלות של פרקי חיים חדשים. שינוי. כשהעניינים "מתחממים" ונעשה אינטנסיבי במיוחד, אני אוהב לחזור לביירון קייטי, יוצרת

להמשך קריאה »

לפני 25 שנים

לפני 25 שנים הייתי עדיין בצבא, לפני לימודים ולפני עבודה. לפני 25 שנים לא הייתי נשוי, לא היו לי ילדים ואבי היה בחיים. לפני 25 שנים לא היה לי פייסבוק, גוגל, טלפונים סלולריים, ווייז או וואטסאפ. לפני 25 שנים לא היה לי חיבור לאינטרנט. את האימייל הראשון שלי שלחתי רק

להמשך קריאה »
מאמרים

חייו של הקטור

"חייו של הקטור קשים יותר מחייהם של רוב האנשים. בכל בוקר עומד הקטור בפינת הרחוב בקווינס, ליד חנות כלי העבודה. מעבר לכביש יש מסעדה תאילנדית. הקטור עומד ליד ששת המתחרים הגדולים ביותר שלו וממתין לעבודה. משאית עוצרת לידו לאט. הקבלן שמאחורי ההגה מחפש עובדים – פועלים לעת מצוא. הוא יודע

להמשך קריאה »
מאמרים

איך לגרום לאנשים לעשות מה שאנו רוצים?

איך לגרום לאנשים לעשות מה שאנו רוצים? ובמילים יותר מכובסות – איך להשפיע על אנשים (לעשות מה שאנו רוצים) ? ובמילים עוד יותר מכובסות – איך לרתום אנשים (לעשות מה שאנו רוצים)? המשותף לכל השאלות הללו, הוא שברור לנו מה שאנו רוצים שיקרה ואנו רוצים שהאדם שמולנו יעשה את זה.

להמשך קריאה »
מאמרים

מגיפת התודעה

השבוע קראתי שוב את "ארבע ההסכמות" של דון מיגל רואיס. בכל פעם אני מוצא שם דברים חדשים. הפעם הקריאה היתה חדה ועוצמתית מתמיד. הנה קטע שנגע בי במיוחד: "דמיינו שהתודעה האנושית זהה לעורכם. אתם יכולים לגעת בעור בריא והוא מעניק לכם תחושה נהדרת. עורכם נועד למגע ותחושת המגע נהדרת. כעת

להמשך קריאה »
מאמרים

משהו צריך למות

סטיבן קובי (מחבר הספר הנפלא "שבעת ההרגלים של אנשים אפקטיביים במיוחד"), טען פעם בראיון שיש שני סוגי ספרים: כאלו שנכתבו עבור הקורא וכאלו שנכתבו עבור הכותב. "כשאני קורא ספר", הוא אמר "אני מיד יודע ומרגיש, האם הסופר כתב את זה עבור עצמו (לדוגמא: לעשות כסף, לבנות שם או מותג) או

להמשך קריאה »
מאמרים

השפעה של מפגש בודד + 3 עקרונות המפתח

מספר משובים מרגשים שקיבלתי לאחרונה: "אני רוצה להודות לך על ההדרכה שקיבלתי ממך בשנה שעברה. עשית מעל ומעבר לציפיותיי כשעזרת לי לשפר את יכולות התקשורת הבינאישיות שלי. מבלי להישמע יותר מדי פלצני, השעה הבודדת אתך על תקשורת מקרבת, רגשות וצרכים, היתה בעלת ערך יותר גבוה עבורי מקורסים בני חמישה ימים

להמשך קריאה »
מאמרים

ארבע שאלות על התפקיד שלך

אני רוצה לשאול אתכם 4 שאלות חשובות על התפקיד שלכם. ההמלצה שלי היא לקחת את הזמן ולחשוב עליהן. לא לענות מיד. ללכת צעד צעד. שאלה שאלה. אין פה תשובות בית-ספר נכונות. פגשתי בשאלות הללו במתכונת הזו לראשונה לפני כחודש במסגרת קורס מרתק שאני עובר. הן היו עוצמתיות מאוד עבורי ומלוות

להמשך קריאה »
מאמרים

התרסקות

זו היתה נפילה כואבת במיוחד. משהו שזוכרים הרבה זמן. אולי כל החיים. לפני כחמש שנים הוזמנתי ע"י מפקד בסיס חיל הים בחיפה להעביר סדנת יום בנושא קבלת החלטות. היה לי חומר מצוין, כלים מעשיים ואמונה שאשפיע בצורה משמעותית על לעשרים וחמישה הקצינים הבכירים ועל אלפי החיילים שתחת פיקודם. הסדנא נפתחה

להמשך קריאה »

להצטרפות לבלוג וקבלת קורס תקשורת מקרבת ללא עלות

שם מלא
כתובת אימייל

Recent Posts

Follow Us

Judgment Inside