צפרדעים המוכנסות לסיר של מים רותחים קופצות החוצה.
צפרדעים המוכנסות לסיר של מים פושרים המחוממים בהדרגה עד רתיחה,
מתבשלות להן לאיטן.
למותן.
מערכת יחסים.
באלימות פיזית ומילולית, קל יחסית להבחין.
"טמפרטורת רתיחה" של מכות, קללות, איומים והפחדות.
חצייה של קו אדום מהסוג הזה תביא פעמים רבות להפסקת מערכת היחסים.
משבר עוזר להתעורר.
(איני מתייחס כרגע למערכות יחסים של נשים וגברים מוכות/מוכים).
ישנה אלימות מסוג אחר.
"טמפרטורה" נמוכה יותר.
בישול איטי, יסודי והרסני לא פחות.
מסוכן למערכת היחסים,
קטלני להתפתחות הקשר והאינדיבידואלים.
"טמפרטורה" של ביקורת, שיפוטיות, בוז, זלזול, האשמות וסנקציות.
לא צריך להרביץ, לקלל, למנוע אוכל וכסף או לנעול בבית בכדי להעניש.
כתף קרה, לעג, הקטנה, ענישה בשתיקה, גלגול עיניים וחסימת דיאלוג
הן דוגמאות לסנקציות הרסניות לא פחות לאורך זמן.
אולי דווקא בגלל ש"הטמפרטורה" חמה אך לא רותחת.
סביבה רעילה.
ניתן לשרוד.
קשה לחיות.
אפשר להכניס חמצן ולפלוט פחמן דו-חמצני.
קשה לנשום.
הוראות לחיסול יסודי ובטוח של מערכת יחסים:
– אל תהיה מודע לדברים רבים שנעשים לטובת מערכת היחסים, הבית, הקבוצה.
– אם הבחנת בהם למרות הניסיונות לא לראות, התעלם.
– בכל מקרה, הימנע מלפרגן או להודות. התייחס לדברים כמובנים מאליהם.
– התייחס מהר ובעוצמה לכל דבר שנעשה בשונה ממה שאתה חושב שהיה צריך להיעשות.
100% הצלחה מובטחת.
אין יוצאים מהכלל.
ההוראות מבוססות על חוק פשוט ועוצמתי: WfgEg
Where focus goes, Energy grows
מה שמקבל תשומת לב, גדל ומתעצם.
מה שלא מקבל תשומת לב, קטן ונחלש.
זה פחות עניין של אירועים חיצוניים ויותר של בחירות תשומת לב.
זה פחות עניין של החלטות גדולות או צמתי חיים מרכזיות ויותר של בחירות יומיומיות.
כל הזמן.
כל הזמן.
כל הזמן.
אני שם לב שאת המסר הזה קשה לי לכתוב.
למרות שאני רק כותב "על",
אני מרגיש מייד את ההשפעה של העיסוק ב"חומרי הגלם" הללו על האנרגיה שלי.
יש גם דרך אחרת.
אכפתיות, אמפתיה, הקשבה, כבוד, פרגון, קבלה, נדיבות ואהבה
יוצרים סביבה בריאה ומאפשרת לריפוי, להתפתחות ולשגשוג.
לקשר, למערכת היחסים ולאינדיבידואלים.
לחיים מלאים.
תקשורת מקרבת היא אחת הגישות לכך.
ניתן לקבל קורס תקשורת מקרבת חינמי במיילים
לאחר הרשמה קצרה באתר (בתיבה שבצד שמאל למעלה).
השיעור הראשון מתוך תשעה נשלח מייד.
באופן אישי, בעבודת השטח שלי,
אני עוסק בתקשורת מקרבת בעיקר בקרב קבוצות, ארגונים והנהלות,
תנו מבט בהזמנה לצוותים שבתחתית הפוסט.
**
השבוע פורסמו הפוסטים הבאים במסגרת הבלוג היומי:
– עשרים ושתיים החלטות בארבעה ימים – אוסף של רגעים, צעדים ובחירות
– הֶמְשֵׁךְ – פוסט שהתרגשתי לכתוב. ולחוות.
– אחרי חודשים של הזנחה – להחזיר אמון בין אדמה ואדם
– קוצר רוח וקוצר נשימה – מתוך “זן ואמנות אחזקת האופנוע”
– תהיי המילה שלך – אם הבטחת, תקיימי.
– אולי הכול בסדר – יכול להיות שהמלחמה נגמרה ?
הבלוג היומי הנו אתגר שלקחתי על עצמי בראש השנה תשע"ו
ובמהלכו אני מפרסם מדי יום פוסט טרי בנושאי ניהול, מנהיגות, תקשורת, הקשבה, מערכות יחסים וחיים מלאים.
ניתן לקבל את הפוסט היומי ישירות למייל, טרי-טרי, לאחר הרשמה קצרה באתר הבלוג היומי.
**
הזמנה למנהלים ולצוותי הנהלה:
אם אתם מעוניינים לשפר את תפקוד צוות ההנהלה שלכם (אפקטיביות + אווירה)
תוך מספר מפגשים מצומצם בתהליך מובנה ומואץ המשלב עשייה ולמידה
צרו קשר דרך האתר .
שבת של שלום,
חיים מלאים,
רוני ויינברגר
