תקשורת מקרבת לחיים מלאים | רוני ויינברגר
  • דף הבית
  • תקשורת מקרבת
    • מקרבת עסקית
  • קלפי רגשות וצרכים
    • משחקים והפעלות לעבודה עם קלפי רגשות וצרכים
  • סרטונים וחומרים
  • המלצות
  • אודות רוני ויינברגר
  • 5 דרכים לעבוד איתי
  • צור קשר

לחומרים נוספים והעמקת למידה

  • לקבלת 52 כלים לתקשורת מקרבת ומערכות יחסים
  • סדרת 20 המסרים – סיפורים אישיים מעוררי השראה
  • פיתוח קריירה בעולם החדש – ההרצאה המלאה
  • ראיון בפודקאסט – איך תקשורת מקרבת שינתה לי את החיים?

פוסטים אחרונים

  • המלצות קריאה-צפייה 15/10/2021
  • מחוייבות יומית לשנה הקרובה 08/10/2021
  • עניין של מזל 01/10/2021
  • על צמיחה והתפתחות 25/09/2021
  • הזמנה – סדנה ליצירת חזון אישי הוליסטי 16/09/2021
  • חזון אישי הוליסטי 10/09/2021
  • בלי דרמה… 03/09/2021
  • המכתב של פרופסור ישעיהו לייבוביץ' לאילן רמון 27/08/2021
  • שחרור, פרידה ומעבר 20/08/2021
  • כשהדברים מתפרקים 13/08/2021
  • על אושר וסבל 06/08/2021
  • היינו פה 30/07/2021
  • קשרים פנימיים 23/07/2021
  • להיות במקום נמוך 16/07/2021
  • שלוש המסננות של סוקרטס 09/07/2021
  • שרירים של תשומת לב 02/07/2021
  • חופש מוחלט 25/06/2021
  • על משמעות 18/06/2021
  • חמש תובנות מסדנאות השבוע 11/06/2021
  • הרצאה מוקלטת – "איך להכניס תקשורת מקרבת לארגון?" 05/06/2021

תגובות אחרונות

  • נעמי ספינר על הפעם האחרונה
  • רוני ויינברגר על 4 סוגים של "אני רואה אותך"
  • סוניה זרחי על 4 סוגים של "אני רואה אותך"
  • Na'ama Gal על מסר 20# – מסע
  • Ronny Weinberger על מסר 17# – אומץ
  • Ronny Weinberger על השיפוטיות שבתוכנו – הרצאה בסגנון TED
  • הראל על השיפוטיות שבתוכנו – הרצאה בסגנון TED
  • איריס על מסר 17# – אומץ
  • Ronit Kfir על לפחות שני סוגים של אומץ
  • iritca על חמישה ספרים ששינו את חיי
  • Dalia Shani - Nawi על "שבעת ההרגלים" – הזמנה לתכנית ליווי
  • עפרה ולדמן על שאלה אחת ומשפט אחד
  • אסתר ברסקה על דברים שלא אמורים לקרות
  • שלמה כוכב על מסר # 3 – התמדה
  • ברכה רפמן על מסר 1# – ערך
  • מרב נוב על כנות מבהילה
  • רעות על כלי ניהולי + מבחן השבוע האחרון
  • basmatez על 11 הרהורי מסע
  • הדס על תכנית מחויבות אישית [הזמנה למהירי החלטה]
  • אברהם על תכנית מחויבות אישית [הזמנה למהירי החלטה]

תגיות

אהבה אומץ אחריות אמון אמפטיה אנושיות בחירה הכרת תודה הקשבה השפעה התפתחות התפתחות אישית חגיגה חיבור חיים חיים מלאים חמלה כוונה מודעות מוות מנהיגות מנהלים מערכת יחסים משמעות נוכחות ניהול נתינה סיפור ענווה פרשנות ציטוט צרכים קבלה קונפליקט קשר רגשות שינוי שיפוטיות שמחה תקשורת תקשורת אישית תקשורת אפקטיבית תקשורת בינאישית תקשורת מקרבת תשומת לב

ארכיון

  • אוקטובר 2021 (3)
  • ספטמבר 2021 (4)
  • אוגוסט 2021 (4)
  • יולי 2021 (5)
  • יוני 2021 (4)
  • מאי 2021 (4)
  • אפריל 2021 (5)
  • מרץ 2021 (4)
  • פברואר 2021 (4)
  • ינואר 2021 (5)
  • דצמבר 2020 (4)
  • נובמבר 2020 (4)
  • אוקטובר 2020 (5)
  • ספטמבר 2020 (4)
  • אוגוסט 2020 (4)
  • יולי 2020 (5)
  • יוני 2020 (4)
  • מאי 2020 (5)
  • אפריל 2020 (4)
  • מרץ 2020 (4)
  • פברואר 2020 (4)
  • ינואר 2020 (5)
  • דצמבר 2019 (4)
  • נובמבר 2019 (5)
  • אוקטובר 2019 (5)
  • ספטמבר 2019 (6)
  • אוגוסט 2019 (5)
  • יולי 2019 (4)
  • יוני 2019 (4)
  • מאי 2019 (5)
  • אפריל 2019 (5)
  • מרץ 2019 (5)
  • פברואר 2019 (5)
  • ינואר 2019 (4)
  • דצמבר 2018 (4)
  • נובמבר 2018 (5)
  • אוקטובר 2018 (4)
  • ספטמבר 2018 (4)
  • אוגוסט 2018 (5)
  • יולי 2018 (4)
  • יוני 2018 (5)
  • מאי 2018 (4)
  • אפריל 2018 (4)
  • מרץ 2018 (5)
  • פברואר 2018 (4)
  • ינואר 2018 (4)
  • דצמבר 2017 (5)
  • נובמבר 2017 (4)
  • אוקטובר 2017 (4)
  • ספטמבר 2017 (5)
  • אוגוסט 2017 (5)
  • יולי 2017 (4)
  • יוני 2017 (5)
  • מאי 2017 (7)
  • אפריל 2017 (5)
  • מרץ 2017 (5)
  • פברואר 2017 (4)
  • ינואר 2017 (4)
  • דצמבר 2016 (4)
  • נובמבר 2016 (4)
  • אוקטובר 2016 (5)
  • ספטמבר 2016 (5)
  • אוגוסט 2016 (4)
  • יולי 2016 (5)
  • יוני 2016 (4)
  • מאי 2016 (4)
  • אפריל 2016 (5)
  • מרץ 2016 (4)
  • פברואר 2016 (3)
  • ינואר 2016 (5)
  • דצמבר 2015 (4)
  • נובמבר 2015 (4)
  • אוקטובר 2015 (5)
  • ספטמבר 2015 (6)
  • אוגוסט 2015 (6)
  • יולי 2015 (5)
  • יוני 2015 (4)
  • מאי 2015 (6)
  • אפריל 2015 (3)
  • מרץ 2015 (4)
  • פברואר 2015 (5)
  • ינואר 2015 (8)
  • דצמבר 2014 (4)
  • נובמבר 2014 (7)
  • אוקטובר 2014 (3)
  • ספטמבר 2014 (5)
  • אוגוסט 2014 (4)
  • יולי 2014 (3)
  • יוני 2014 (4)
  • מאי 2014 (4)
  • אפריל 2014 (4)
  • מרץ 2014 (4)
  • פברואר 2014 (4)
  • ינואר 2014 (4)
  • דצמבר 2013 (4)
  • נובמבר 2013 (4)
  • אוקטובר 2013 (5)
  • ספטמבר 2013 (3)
  • אוגוסט 2013 (4)
  • יולי 2013 (3)
  • יוני 2013 (5)
  • מאי 2013 (1)
  • אפריל 2013 (4)
  • מרץ 2013 (4)
  • פברואר 2013 (3)
  • ינואר 2013 (5)
  • דצמבר 2012 (3)
  • נובמבר 2012 (2)
  • אוקטובר 2012 (5)
  • ספטמבר 2012 (4)
  • אוגוסט 2012 (2)
  • יולי 2012 (6)

חמש מתנות יקרות שאפשר לתת בכל רגע

בשבוע שעבר עברנו דירה.
ימים אינטנסיביים, חוסר שעות שינה, הרבה אבק, עומס משימות.
ביום המעבר אמי בישלה ושלחה לנו ארוחה מפנקת שמספיקה ליומיים.
יומיים לאחר מכן, כשאנחנו עדיין בעיצומו של הבלגאן קיבלנו ממנה ארוחת שישי שלא מביישת קייטרינג איכותי.
המתנה היקרה הראשונה שאתם יכולים לתת למישהו היא לעזור, לסייע ולהושיט לו יד כשהוא צריך.

~~~~~~

"למה אתה אף פעם לא מקשיב ..?!#!!"
את המשפט הזה שמעתי לא פעם בעבר בכל פעם שאשתי שיתפה אותי במשהו.
ואז… מתוך כוונה טובה והמון רצון לעזור (= מתנה מספר 1) מייד העליתי פתרונות וזרקתי הצעות.
עד היום, כשעובד או מנהל משתף אותי באתגר הנטייה הראשונית היא לקפוץ ולחלץ אותו.
וזה פספוס גדול.
המתנה היקרה שניה שאתם יכולים לתת למישהו זה להקשיב לו, לראות אותו. להיות נוכח לצידו.

כי מה שהוא או היא צריכים בחלק גדול מהמקרים זה שפשוט תראה אותם.
ושתראה שהם שם. שהם עבדו עד מאוחר. שהם השקיעו מעבר למצופה.
שתראה אותם בכאב ובשמחה. באבל ובחגיגה.
בלי עצות. בלי ביקורת.
בלי רעיונות. בלי אזהרות.
בלי לפתור. בלי אג'נדה.
בלי להיבהל מהמצב.
פשוט "להישען אחורה" ולהקשיב באמפטיה.
ולסמוך על האדם שמולך.
שיש לו את היכולת להתמודד עם האתגר.
ושאם הוא צריך ממך משהו מעבר להקשבה הוא ידע לבקש את זה.

~~~~~~

בתפקידי הניהולי הראשון קיבלתי פידבק משמעותי ממנהל מנוסה שהיה לקוח מרכזי שלי:
הוא אמר לי שאני מייצר סביבי המון רעשים וקונפליקטים, יותר מכל אחד אחר.
התרגזתי מאוד.
במקום להעריך את האומץ שלי, ההתמודדות עם קשיים במקום לברוח מהם, הכנות והשאיפה למצויינות ללא פשרות הוא מעביר עלי ביקורת ???
"מה אתה קופץ?" הוא שאל, "פשוט תשים לב שזה מה שקורה ותבחר אם אתה רוצה לעשות עם זה משהו. אני לטובתך !"
המשפט הזה קצת הרגיע אותי.
אחרי שנשמתי, התבוננתי פנימה ומצאתי להפתעתי נקודה שלא הייתי מודע לה:
בחלק מהמקרים אני "יוצא למלחמה" רק בגלל שאיני מעריך את מי שמולי.
ואז אני רוצה להוכיח עליונות ולנצח. להוציא אותו קטן.
במקרים אחרים זה עניין על ערכים ושל גבולות אדומים.
באותו רגע התביישתי קצת ומייד החלטתי לוותר על מלחמות מהסוג הראשון ולהמשיך ללא פשרות עם הסוג השני.
גם במחיר של רעש וקונפליקטים.
המתנה היקרה השלישית שאתה יכול לתת למישהו זה לעזור לו לראות את עצמו.
לעזור לו לראות דוגמא חיובית לתכונה שהוא מחמיץ בגלל עודף שיפוטיות עצמית.
להאיר לו בליינד ספוט (נקודה עיוורת) שהוא אינו מודע לה ושתוקעת אותו.
לראות איתו ביחד משהו משמעותי שהוא עשה או יצר ב-24 שעות האחרונות גם אם הוא מרגיש תקוע או חסר ערך.

~~~~~~~~~~~

באחד הבקרים האחרונים קיבלתי מייל עם הכותרת "תודה רבה".
אני אוהב מיילים כאלה. מיד פתחתי אותו.
אחת המנהלות שאני מלווה כתבה לי את המילים הבאות (חלק מהמייל קוצץ במכוון) :
"איכשהו אחרי הפגישה איתך התהפך לי היום:….. בקיצור, עזרה השעה הזאת 🙂 "
היא התייחסה לפגישה שהיתה לנו ביום שלפני שבה שיתפה אותי במספר אתגרים שהיא חווה.
יצאתי מאותה פגישה עם הרבה סימני שאלה: האם עזרתי בכלל? כמה הייתי משמעותי? האם לא בזבזתי לה ולעצמי זמן?
לא תמיד אנו מודעים להשפעה שלנו על אחרים.
המתנה היקרה הרביעית שאתם יכולים לתת למישהו היא לשתף באיך הוא תרם לך ולחייך.

~~~~~~~

לפני כמה שנים בעיצומה של חופשת שבתון קיבלתי טלפון מחבר.
הוא נשמע לי נסער וביקש שאבוא לבקר אותו.
כששאלתי איפה הוא נמצא, קיבלתי כתובת של בי"ח ליד בלינסון. גהה.
עזבתי הכול ונסעתי.
מצאתי חבר במצב נפשי קשה, לא דומה לחבר שהכרתי.
היה לו את האומץ להיחשף בפני בצורה שכזו, בלי להתבייש, בלי לחשוש ממה אחשוב ומה זה יעשה לחברות שלנו.
הארוע הזה הוא החוויה הכי עוצמתית שלקחתי מחופשת השבתון שלי.
הרגשתי בר מזל שמתאפשר לי להיות לצידו דווקא במצב הזה.
והכרת תודה שהוא בחר להתקשר אלי.
המתנה היקרה החמישית שאתם יכולים לתת למישהו היא לבקש ממנו משהו ולתת הזדמנות לסייע לך, להיות משמעותי עבורך.
אגב, זה לא חייב להיות כ"כ דרמטי.
הדגש הוא על בקשה – שמותר להיענות לה בחיוב או לסרב. אין חובה או הכרח.

~~~~~~

איזו מתנה אתם הכי אוהבים לקבל ?
איזו מתנה הכי קשה לכם לתת?
למי מתחשק לכם לתת מתנה יקרה עכשיו. ואיזו ?

שבוע טוב וחיים מלאים,
רוני ויינברגר

לשתף

  • לחיצה לשיתוף בפייסבוק (נפתח בחלון חדש)
  • לחץ כדי לשתף ב-Google+ (נפתח בחלון חדש)
  • לחצו כדי לשתף ב LinkedIn (נפתח בחלון חדש)
  • עוד
  • לחצו כדי להדפיס (נפתח בחלון חדש)
  • לחצו כדי לשלוח את זה לחבר בדואר אלקטרוני (נפתח בחלון חדש)

תגובות

תגובות

אמון, אמפטיה, בקשה, הכרת תודה, הקשבה, השפעה, חברות, חגיגה, משמעות, מתנה, נתינה, צרכים, קבלה, קונפליקט, קשר, תקשורת אפקטיבית, תקשורת בינאישית, תקשורת מקרבת

9 תגובות על ”חמש מתנות יקרות שאפשר לתת בכל רגע“

  1. סמדר הגיב:
    23/06/2013 בשעה 19:58

    שתרווה הרבה נחת מהדירה החדשה, הניוזלטר תמיד תמיד מעניין ומלמד, הלוואי והייתי מצליחה להטמיע ולהתנהל על פי העצות בזמן אמת, כנראה הדרך עוד ארוכה ומתפתלת.
    יום טוב

    השב תגובה
    • רוני ויינברגר הגיב:
      25/06/2013 בשעה 22:59

      סמדר יקרה,
      תודה רבה.
      את עצמך מהווה מודל עבורי בהרבה מישורים !
      רוני

  2. אריאלה ברדך הגיב:
    23/06/2013 בשעה 21:52

    אהבתי. אחלה מתנות. תודה

    השב תגובה
    • רוני ויינברגר הגיב:
      25/06/2013 בשעה 22:59

      תודה רבה אריאלה.

  3. בת שבע הגיב:
    24/06/2013 בשעה 00:19

    מתנות נפלאות שמאירות את הדרך לחיבור אנושי, מלב אל לב. אהבתי את ההמחשה של המתנות בעזרת הסיפורים,
    תודה !

    השב תגובה
    • רוני ויינברגר הגיב:
      25/06/2013 בשעה 23:00

      בת שבע,
      תודה רבה.
      אני שמח לשמוע שהסיפורים "עברו מסך" ותרמו למאמר…
      רוני

  4. הינד הגיב:
    25/06/2013 בשעה 22:56

    תודה רוני על כל ההארות והדברים העוצמתיים שאתה מאיר בהם את חיינו. מקווה לך כל טוב בדירה החדשה וגם לכל בני משפחתך.
    המתנה שהכי אוהבת לקבל, וזאת בעצם שמספקת לי את השקט הנפשי והשמחה בחיים, היא היכולת לעזור לאנשים, לקדם דברים בחיים, היכולת לתרום מעצמי ולהיות יעילה לאנשים הסובבים אותי ולחברה.
    מתנה עכשיו נותנת לך, אח יקר, על זה שתמיד נותן לנו רגע לעצור, להקשיב לעצמינו ולנתיח את הדברים מסביב.
    כל טוב,
    הינד.

    השב תגובה
    • רוני ויינברגר הגיב:
      25/06/2013 בשעה 23:02

      הינד יקרה,
      מהכרותי אותך את מפזרת הרבה מתנות לאנשים סביבך.
      תלמידייך ומשפחתך ברי מזל שהם זוכים לקבל אותך ברמה יומיומית.
      תודה רבה רבה על 2 התגובות שלך,
      רוני

  5. הינד הגיב:
    25/06/2013 בשעה 22:58

    המתנה הכי קשה לתת זאת המילה ״לא״.
    תודה.

    השב תגובה

השאר תגובה לבטל

© 2013 תקשורת מקרבת לחיים מלאים | רוני ויינברגר | תכנות: רועי אייל
  • דף הבית
  • תקשורת מקרבת
  • קלפי רגשות וצרכים
  • סרטונים וחומרים
  • המלצות
  • אודות רוני ויינברגר
  • 5 דרכים לעבוד איתי
  • צור קשר
loading בטל
הרשומה לא נשלחה - בדוק את כתובות המייל בבקשה!
הפעולה נכשלה, בקשה נסה שוב
מצטערים, הבלוג שלך אינו יכול לשתף רשומות בדואר אלקטרוני.